前幾天在網路上看到了【MSI 微星】GT710 2GD3 LP PCIE 顯示卡(原廠三年保固)
找了許多家購物網站【MSI 微星】GT710 2GD3 LP PCIE 顯示卡(原廠三年保固)的介紹,
終於找到了MOMO購物網裡面有【MSI 微星】GT710 2GD3 LP PCIE 顯示卡(原廠三年保固)的商品
在這邊分享給有需要買全新手機【MSI 微星】GT710 2GD3 LP PCIE 顯示卡(原廠三年保固)的朋友們參考
最新手機資訊
商品網址:
商品訊息功能:
筆電比較網站商品訊息描述: 音樂手機
![](https://img2.momoshop.com.tw/expertimg/0004/589/625/700.jpg)
![](https://img2.momoshop.com.tw/expertimg/0004/589/625/1.jpg)
商品訊息簡述:
空機手機
▲黃國昌指出受理申訴案件飆高,但申訴成功比例卻不斷下降。(圖/翻攝自黃國昌臉書)
政治中心/綜合報導
3月8日為國際婦女節,對此,時代力量立委黃國昌在臉書指出,勞動部公佈2016年《工作場所就業手機價格表平等概況調查》,5.9%的女性受雇者曾因懷孕或生小孩在職場遭受不平等對待(2015年調查結果為4.6%),此結果,似乎與一般社會生活經驗的認知有所落差,也遠遠低於某人力銀行日前公佈的結果,因此認為對婦女婚育的職場環境,還需更努力。移動電話
針對婦女在職場的待遇是否有比以往改善許多?黃國昌8日下午於臉書指出,根據勞動部的數據統計,仍有5.9%的女性受雇者曾因懷孕或生小孩在職場遭受不平等對待。而依勞動部統計資料,因僱主違反《性別工作平等法》關於「育嬰留職停薪」、「產假」等工作平等措施以及因婚孕而被迫離職的受理申訴案件,由2013年的74件不斷攀升至2016年的166件。
至於申訴成功的比例,黃國昌指出,數字仍不斷下降(2013年23%、2014年18%、2015年16%);主管機關裁罰的金額,也屬偏低,以2015年違反「育嬰留職停薪或復職」案件而言,9件共25萬元,每件平均不及3萬。
黃國昌認為,以這些結果來看,都清楚地顯示,打造一個對婚孕婦女友善的職場環境,我們還要更努力。
25F3F7BDCA8565AD
找了許多家購物網站【MSI 微星】GT710 2GD3 LP PCIE 顯示卡(原廠三年保固)的介紹,
終於找到了MOMO購物網裡面有【MSI 微星】GT710 2GD3 LP PCIE 顯示卡(原廠三年保固)的商品
在這邊分享給有需要買全新手機【MSI 微星】GT710 2GD3 LP PCIE 顯示卡(原廠三年保固)的朋友們參考
最新手機資訊
商品網址:
【UCASE】Apple iPhone7 4.7吋 全包覆保護殼(手機殼+鋼化玻璃貼)![]() | Apple Lightning 8Pin 便利貼傳輸線 鋅合金 快充 數據線![]() | 【Moshi】Helios Lite 時尚雙肩後背包![]() |
商品訊息功能:
筆電比較網站商品訊息描述: 音樂手機
![](https://img2.momoshop.com.tw/expertimg/0004/589/625/700.jpg)
![](https://img2.momoshop.com.tw/expertimg/0004/589/625/1.jpg)
商品訊息簡述:
品牌名稱 | |
---|---|
型號 |
|
記憶體規格 |
|
記憶體容量 |
|
顯示介面 |
|
散熱 |
|
長度 |
|
審閱期退貨條件:
退回商品必須是全新狀態(不得有刮傷)且有完整的包裝(主商品、附件:驅動程式、應用軟體(不得拆封)、作業系統軟體(不得拆封)、電源線、變壓器、電話線、包裝包含外紙箱、內紙箱(本商品包裝紙箱皆有序號管理,恕原廠及特約廠商無法提供折扣退款金額)、配件紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商及所有附隨文件或資料之完整性,否則恕不接受退訂。
※實際傳輸速度會因您的系統效能(ex: 硬體, 軟體, 使用方式...)而有所不同。
※所有配件皆以原廠實際出貨所附配件為準。
※以上規格資料若有任何錯誤或原廠更動,以原廠所公佈資料為準。
※因適逢產品變更包裝設計,出貨包裝有新舊版視覺之不同,隨機出貨,但內容物不變,敬請見諒。
※由於運費與完善售後服務的考量,恕此商品不提供配送至離島地區,請客人見諒!
保固期 | 3年保固期 |
---|
空機手機
▲黃國昌指出受理申訴案件飆高,但申訴成功比例卻不斷下降。(圖/翻攝自黃國昌臉書)
政治中心/綜合報導
3月8日為國際婦女節,對此,時代力量立委黃國昌在臉書指出,勞動部公佈2016年《工作場所就業手機價格表平等概況調查》,5.9%的女性受雇者曾因懷孕或生小孩在職場遭受不平等對待(2015年調查結果為4.6%),此結果,似乎與一般社會生活經驗的認知有所落差,也遠遠低於某人力銀行日前公佈的結果,因此認為對婦女婚育的職場環境,還需更努力。移動電話
針對婦女在職場的待遇是否有比以往改善許多?黃國昌8日下午於臉書指出,根據勞動部的數據統計,仍有5.9%的女性受雇者曾因懷孕或生小孩在職場遭受不平等對待。而依勞動部統計資料,因僱主違反《性別工作平等法》關於「育嬰留職停薪」、「產假」等工作平等措施以及因婚孕而被迫離職的受理申訴案件,由2013年的74件不斷攀升至2016年的166件。
至於申訴成功的比例,黃國昌指出,數字仍不斷下降(2013年23%、2014年18%、2015年16%);主管機關裁罰的金額,也屬偏低,以2015年違反「育嬰留職停薪或復職」案件而言,9件共25萬元,每件平均不及3萬。
黃國昌認為,以這些結果來看,都清楚地顯示,打造一個對婚孕婦女友善的職場環境,我們還要更努力。
- 商品開箱分享【CORSAIR海盜船】Carbide系列 Air 540 2大4小電腦機殼-黑
- 分享熱門購物【INHON 福利品】GT88 直立式 一般手機
- 好康2017【MSI 微星】GeForce GTX 1050 Ti GAMING X 4G 顯示卡
- MOMO商品推薦【Aztec】瑞貝卡 Apple iPhone 5-5s 塑膠硬手機殼(水鑽王冠)
- MOMO商品推薦【SHARP】Z2 5.5吋雙卡雙待十核全頻抓寶機(附保護套+送原廠皮革套+保貼)
- MOMO開箱【HP】Pavilion 14-al120TX 14吋筆電-銀(i7-7500U-8G-1TB+128-940M-4G-win10)
- 活動2017【PowerCube】魔術方塊 延長線 3m(2入組)
- 特賣推薦【Cooler Master 酷碼】Ergostand III 17吋 NB支架散熱座
- 年中慶2017【ASUS】ZenFone 3 ZE520KL(4G-64G-閃耀金)
- 分享週年慶【BRITECH】TPU電鍍鋁片保護殼 for iPhone 6 Plus(銀色)
25F3F7BDCA8565AD
文章標籤
全站熱搜